- Tiếp đón Học viên
- Chuẩn bị đầy đủ công cụ, trang thiết bị và học liệu
- Cấp phát chứng nhận đào tạo
2. Công tác quản lý lớp học
- Lập thời khóa biểu cho các khóa học dựa trên kế hoạch đào tạo của ban đào tạo
- Thông báo và thống nhất nội quy lớp học
- Điểm danh lớp học
- Hỗ trợ giảng viên – Học viên trong việc kết nối và nâng cao hiệu quả đào tạo
3. Tổ chức đánh giá chất lượng khóa học
- Phối hợp với giảng viên để triển khai đánh giá chất lượng khóa học: Đánh giá chất lượng đào tạo, Hoàn thiện form kiểm tra sau khóa học
4. Quản lý tài liệu, thông tin đào tạo
- Quản lý dữ liệu học viên trên các phần mềm quản lý, folder đào tạo theo yêu cầu của ban đào tạo
- Quản lý tài liệu, biểu mẫu đào tạo
5. Hoạt động triển khai workshop, event chuyên môn hoặc theo chủ đề
- Hỗ trợ hoặc chủ trì tổ chức các workshop cho công ty để nâng cao chất lượng công việc các phòng ban, và tạo sự kết nối giữa các thành viên trong các hệ thống
- Thực hiện báo cáo công việc hàng ngày, tuần
- Tham gia họp định kỳ hệ thống và các sự kiện quan trọng theo sự phân công của hệ thống
Yêu cầu
- Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, quản trị hành chính, Quản trị kinh doanh, lễ tân hành chính…
- Ưu tiên ứng viên đã làm trong lĩnh vực giáo dục hoặc có kinh nghiệm vị trí trương đương.
- Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm tốt và khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
- Được làm việc trong 1 Tập đoàn có quy mô lớn và lịch sử hình thành phát triển hơn 20 năm
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được tham gia các kháo học nhầm nâng cao nghiệp vụ
- Cơ hội du lịch trong và ngoài nước cùng Tập đoàn
- Được xét thưởng, vinh danh hàng năm
- Được tham gia các hoạt động mang đậm chất văn hóa Doanh nghiệp
Liên hệ
Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
Người liên hệ: Ms. Dương
Địa chỉ liên hệ: 21 Lê Văn Lương, Thanh Xuân, Hà Nội
