Mô tả công việc

• Quản lý và điều hành hoạt động của khoa:
• Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo, nghiên cứu khoa học của khoa theo định hướng chung của nhà trường.
• Phân công nhiệm vụ và giám sát tiến độ, chất lượng công việc của giảng viên và nhân viên trong khoa.
• Đảm bảo hoạt động của khoa đáp ứng các tiêu chuẩn kiểm định chất lượng giáo dục.
• Phát triển chương trình đào tạo:
• Thiết kế và cập nhật nội dung giảng dạy, giáo trình, tài liệu học tập ngành Công nghệ Ô tô, bám sát thực tiễn ngành.
• Tích hợp các công nghệ mới như xe điện, xe tự hành, và xu hướng công nghệ tiên tiến khác vào chương trình học.
• Giảng dạy và hỗ trợ học thuật:
• Trực tiếp tham gia giảng dạy một số học phần chuyên sâu.
• Hướng dẫn sinh viên thực hiện đồ án, thực tập tại các doanh nghiệp, hoặc tham gia các dự án nghiên cứu ứng dụng.
• Phát triển mối quan hệ đối tác:
• Xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp, nhà sản xuất ô tô, và các đối tác trong ngành nhằm tạo cơ hội thực tập và việc làm cho sinh viên.
• Tổ chức và tham gia các hội thảo, sự kiện liên quan đến ngành công nghệ ô tô.
• Quản lý cơ sở vật chất và thiết bị thực hành:
• Theo dõi việc sử dụng và bảo trì hệ thống phòng thí nghiệm, xưởng thực hành, và các thiết bị liên quan đến công nghệ ô tô.
• Đề xuất mua sắm, nâng cấp trang thiết bị, máy móc hiện đại phù hợp với xu hướng phát triển của ngành.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp thạc sĩ hoặc tiến sĩ chuyên ngành Công nghệ Ô tô, Kỹ thuật Cơ khí động lực, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành ô tô, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc giảng dạy.
• Am hiểu sâu về các công nghệ mới trong ngành ô tô như xe điện, hệ thống tự lái, và các tiêu chuẩn kỹ thuật hiện đại.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ với các đối tác doanh nghiệp.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ giảng dạy hoặc kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức giáo dục, viện nghiên cứu.

Quyền lợi

• Lương: hấp dẫn tùy năng lực
• Được hòa vào văn hóa của "Gia đình Cen" sau những giờ làm việc căng thẳng để kết nối mọi người gần với nhau hơn.
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia du lịch, teambuilding, sinh nhật Tập đoàn hàng năm.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
• Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.

Liên hệ

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp

Người liên hệ:  Phòng Nhân Sự Tập Đoàn

Địa chỉ liên hệ:  Tầng 4, Tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Email liên hệ:  hrcen@cengroup.vn

Điện thoại liên hệ:  0399663370