Mô tả công việc
• Quản lý học viên của lớp học mà mình được phân công phụ trách, duy trì môi trường học tập tích cực và quản lý lớp học để đảm bảo sự tập trung và tham gia tích cực của học viên. Giảng dạy tiếng Nhật trình độ N5, N4 theo chương trình cụ thể của Trung tâm đưa ra
• Giảng dạy về văn hóa, con người và cách làm việc trong môi trường các doanh nghiệp tại Nhật Bản
• Bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên của Trung tâm có định hướng đi làm việc tại Nhật Bản. Giảng dạy, bổ sung kiến thức cần thiết cho học viên theo yêu cầu từ phía doanh nghiệp Nhật Bản (nếu có)
• Tổ chức hoạt động thực hành, hoạt động nhóm để phát triển kỹ năng giao tiếp và thực hành ngôn ngữ trong tình huống thực tế, tạo cơ hội cho học viên thực hành tiếng Nhật thông qua các hoạt động nhỏ và thảo luận nhóm
• Lập báo cáo hàng tuần, tháng về kết quả đào tạo thực tập sinh của lớp mình trực tiếp phụ trách gửi Quản lý phụ trách
• Tham gia biên soạn giáo án giảng dạy tiếng Nhật và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho học viên; Nghiên cứu, đề xuất giải pháp, công cụ giảng dạy mới. Thực hiện việc soạn đề kiểm tra, đề thi theo sự phân công sắp xếp của Trung tâm
• Tham gia tổ chức hoạt động ngoại khóa cho học viên của lớp mình phụ trách theo chương trình được duyệt
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Quản lý
Yêu cầu
• Trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn
• Tốt nghiệp/ có trình độ Tiếng Nhật thành thạo tương đương trình độ Đại học ngôn ngữ Tiếng Nhật.
• Ưu tiên các ứng viên có các chứng chỉ sư phạm và/hoặc giảng dạy tiếng Nhật
• Tiếng Nhật thông thạo, có khả năng sử dụng tiếng Nhật tốt và có thể đọc, viết và nói thông thạo. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ được công nhận về giảng dạy tiếng Nhật như JLPT (Bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật) hoặc tương đương
• Kinh nghiệm ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật trở lên cho học sinh ở các lứa tuổi và trình độ khác nhau
• Có kiến thức, hiểu biết về văn hóa và con người nước Nhật
• Ưu tiên ứng viên từng học tập/ sinh sống tại Nhật
• Kỹ năng/ khả năng, Thành thạo tin học văn phòng
• Tiếng Nhật giao tiếp tốt, kỹ năng giảng dạy, kỹ năng giao tiếp cá nhân xuất sắc, giao tiếp tốt, kiên nhẫn, đồng cảm và có thể thiết lập mối quan hệ với học sinh
• Khả năng phát triển tài liệu khóa học, giáo án và đánh giá phù hợp với chương trình giảng dạy và nhu cầu của học viên
• Đam mê giảng dạy và có sự cam kết nâng cao trình độ tiếng Nhật của người học
• Tính linh hoạt với phương pháp giảng dạy của bản thân và có thể điều chỉnh cũng như sửa đổi tài liệu khóa học theo tốc độ học tập và nhu cầu của học viên
• Tính cách / Phẩm chất
• Khả năng giao tiếp tốt, Khả năng làm việc Teamwork
• Nhanh nhẹn, chủ động, Có tinh thần trách nhiệm, tính kỷ luật trong công việc
• Yêu thích công việc giảng dạy, đào tạo
Quyền lợi
• Mức thu nhập: hấp dẫn
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Được tham gia các kháo học nhầm nâng cao nghiệp vụ
• Được xét thưởng, vinh danh hàng năm
• Được tham gia các hoạt động mang đậm chất văn hóa Doanh nghiệp. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Duy trì và phát triển nét văn hóa "Làm hết sức, chơi hết mình"
• Thưởng danh hiệu thi đua 1 lần/năm
• Du lịch, teambilding 1 lần/ năm
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI
• Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Liên hệ
Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự Tập Đoàn
Địa chỉ liên hệ: Tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Email liên hệ: hrcen@cengroup.vn
Điện thoại liên hệ: 0399663370
