Mô tả công việc

• Xây dựng & Quản lý chương trình đào tạo
- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các hoạt động đào tạo của trường.
- Thiết kế, cập nhật chương trình đào tạo phù hợp với xu hướng ngành nghề.
- Đề xuất, điều chỉnh các phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng đào tạo.
- Phối hợp với các khoa để phát triển chương trình đào tạo sát với nhu cầu thực tế.
• Quản lý đội ngũ giảng viên
- Tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ giảng viên.
- Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, nâng cao năng lực chuyên môn cho giảng viên.
- Định hướng và giám sát việc giảng dạy, đảm bảo chất lượng giảng dạy theo tiêu chuẩn.
• Kiểm định & Đánh giá chất lượng đào tạo
- Xây dựng quy trình kiểm tra, đánh giá chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các khảo sát ý kiến từ sinh viên, giảng viên để cải tiến chương trình.
- Đảm bảo chương trình đào tạo đạt chuẩn kiểm định giáo dục.
• Hợp tác doanh nghiệp & Đào tạo thực tế
- Xây dựng quan hệ hợp tác với doanh nghiệp để tổ chức thực tập, đào tạo thực tế.
- Kết nối doanh nghiệp để cập nhật nhu cầu nhân lực và điều chỉnh chương trình đào tạo phù hợp.
• Quản lý hoạt động học vụ
- Điều phối kế hoạch giảng dạy, thời khóa biểu, lịch thi, đánh giá kết quả học tập.
- Hỗ trợ sinh viên về chương trình học, phương pháp học tập.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến học vụ, đào tạo.

Yêu cầu

• Trình độ: Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên (ưu tiên ngành Quản lý Giáo dục, Quản trị Kinh doanh, Sư phạm hoặc các ngành liên quan).
• Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đào tạo.
• Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ.
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối và giám sát chương trình đào tạo.
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc với đối tác doanh nghiệp.
- Thành thạo tin học văn phòng, hệ thống LMS và các phần mềm quản lý đào tạo.
• Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc tại các trường cao đẳng, đại học hoặc các tổ chức giáo dục.

Quyền lợi

• Lương: hấp dẫn tùy năng lực
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
• Tham gia du lịch, teambuilding, sinh nhật Tập đoàn hàng năm.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
• Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ.

Liên hệ

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp

Người liên hệ:  Phòng Nhân Sự Tập Đoàn

Địa chỉ liên hệ:  Tầng 4, Tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Email liên hệ:  hrcen@cengroup.vn

Điện thoại liên hệ:  0399663370