Mô tả công việc

Tuyển dụng nhân sự cho toàn khối kinh doanh : Nhân sự kinh doanh :80%, các vị trí văn phòng: 20%
Lập kế hoạch, chiến lược tuyển dụng, đào tạo
Nghiên cứu và đề xuất phương pháp tuyển dụng hiệu quả nguồn nhân lực cho khối kinh doanh của công ty
Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự làm công tác tuyển dụng tại Công ty, chỉ đạo chuyên môn, kiểm tra, đôn đốc, đào tạo nhân viên để phòng hoàn thành tốt chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt
Chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành các chỉ tiêu tuyển dụng
Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng
Nghiên cứu và đề xuất những giải pháp đào tạo nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng, đào tạo

Yêu cầu

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng (ưu tiên kinh nghiệm làm công ty BĐS)
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, Email, PowerPoint
Kỹ năng lập kế hoạch;
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
Kỹ năng thuyết trình/ đào tạo
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Có trách nhiệm
Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, thái độ làm việc tích cực, nghiêm túc
Sáng tạo trong công việc

Quyền lợi

- Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật và chế độ phúc lợi của Tập Đoàn [CEN GROUP].
- Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần
- Được tham gia gói bảo hiểm toàn diện của ngân hàng BIDV ( BIC)
Thu nhập từ: cao - hấp dẫn, có thể thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm.

Liên hệ

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp

Người liên hệ:  Bùi Hải Anh

Địa chỉ liên hệ:  57-59 Nguyễn Cơ Thạch, An Lợi Đông, Quận 2, Hồ Chí Minh

Email liên hệ:  tuyendung.chcm@cenhomes.vn

Điện thoại liên hệ:  0902418022