- Phụ trách tuyển dụng các vị trí của Tập đoàn, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Mass
- Lên kế hoạch đào tạo hội nhập cho Nhân sự mới ( kết hợp với các phòng ban trong công ty)
- Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.
- Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
- Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng.
- Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.
- Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình và chi phí tuyển dụng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự điều phối của Trưởng bộ phận
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Kỹ năng Phỏng vấn đánh giá ứng viên tốt.
- Ham học hỏi, tự tin, khả năng phối hợp và tương tác tốt.
- Có kỹ năng sử dụng đa dạng các kênh phục vụ cho việc tuyển dụng.
- Có kỹ năng thuyết trình, truyền tải thông tin đến học viên ( các khóa đào tạo hội nhập)
- Có kế hoạch triển khai công việc khoa học, nhanh chóng và hiệu quả
Quyền lợi
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực: từ 15 – 18tr
- Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng,
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng khi đat và vượt các chỉ tiêu KPI.
- Tham gia mọi hoạt động văn hóa của Tập đoàn như: Cen League, Miss Bikini, Cen’s Got Talent, Cen Awards, Loyal Soldiers & Year End Party.
- Check in và hưởng thụ tại các địa điểm du lịch hàng đầu tại Việt Nam, du lịch Châu Á, Châu Âu
- Cơ hội tham gia đầu tư các dự án Tập đoàn làm Chủ đầu tư
Liên hệ
Hình thức nộp hồ sơ: Trực tuyến
Người liên hệ: Ms. Hằng
Địa chỉ liên hệ: 57 Nguyễn Cơ Thạch, P. An Lợi Đông, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
