Mô tả công việc

Lập kế hoạch & chiến lược kinh doanh:
• Xây dựng chiến lược mở rộng dịch vụ cho thuê lao động tại Phú Quốc theo từng phân khúc (thời vụ, dài hạn, ngành nghề…).
• Đề xuất ngân sách, mô hình tổ chức nhân sự phù hợp cho hoạt động tại khu vực.
Tổ chức triển khai dịch vụ:
• Quản lý và vận hành các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, điều phối nhân sự thuê ngoài.
• Làm việc với các phòng ban liên quan để đảm bảo nguồn lực phù hợp theo yêu cầu của khách hàng.
• Thiết lập quy trình kiểm soát chất lượng lao động và hiệu suất làm việc.
Phát triển thị trường & chăm sóc khách hàng:
• Tìm kiếm, đàm phán, ký kết hợp đồng cung ứng lao động với các doanh nghiệp trong và ngoài khu vực.
• Duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh.
Quản lý đội ngũ:
• Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân sự nội bộ: sales B2B, điều phối viên, cán bộ tuyển dụng, giám sát hiện trường…
• Đào tạo và phát triển năng lực đội ngũ nhằm đạt KPIs đề ra.
Tuân thủ & báo cáo:
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, an toàn – bảo hộ lao động, pháp lý hợp đồng thuê ngoài.
• Báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc về kết quả kinh doanh, rủi ro, đề xuất cải tiến.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê hoặc cung ứng lao động, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
• Hiểu rõ pháp luật lao động và các quy định liên quan đến thuê ngoài (outsourcing).
• Có kinh nghiệm làm việc tại các địa phương có tính chất “dịch chuyển lao động cao” như khu công nghiệp, khu du lịch.
• Khả năng tổ chức, điều phối, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
• Sẵn sàng làm việc full-time tại Phú Quốc và đi công tác khi cần.

Quyền lợi

• Lương: THEO NĂNG LỰC + hoa hồng
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Duy trì và phát triển nét văn hóa "Làm hết sức, chơi hết mình".
• Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
• Du lịch. teambuilding hàng năm.
• Du lịch nước ngoài đối với cá nhân đạt danh hiệu thi đua.
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.

Liên hệ

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp

Người liên hệ:  Phòng Nhân Sự Tập Đoàn

Địa chỉ liên hệ:  Tầng 4, Tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Email liên hệ:  hrcen@cengroup.vn

Điện thoại liên hệ:  0399663370