Mô tả công việc

a. Quản lý chung
• Tổ chức bộ máy kế toán, phân công công việc, kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của nhân sự phòng Kế toán.
• Ban hành, rà soát, điều chỉnh các quy trình, quy định kế toán – tài chính phù hợp với Luật Kế toán, Luật Xây dựng, Luật Đầu tư và các chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS).
b. Công tác kế toán – tài chính
• Kiểm soát toàn bộ hoạt động hạch toán kế toán liên quan đến đầu tư, thi công xây dựng, bất động sản (mua sắm vật tư, nghiệm thu khối lượng, quyết toán công trình, doanh thu – chi phí dự án).
• Kiểm tra, phê duyệt chứng từ kế toán, hồ sơ thanh toán cho nhà thầu, nhà cung cấp.
• Lập và trình báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ/tháng/quý/năm.
• Theo dõi, phân tích dòng tiền, lập kế hoạch dòng tiền cho các dự án đầu tư xây dựng.
• Quản lý và kiểm soát các khoản vay, lãi vay, bảo lãnh, nghĩa vụ tài chính của công ty.
c. Công tác thuế và pháp lý
• Đảm bảo việc kê khai, quyết toán thuế (GTGT, TNDN, TNCN...) đúng hạn, đúng quy định.
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra, ngân hàng và các đơn vị liên quan.
d. Tham mưu và báo cáo
• Cung cấp thông tin tài chính chính xác, kịp thời cho Ban Lãnh đạo để đưa ra quyết định đầu tư.
• Phân tích hiệu quả tài chính của các dự án đầu tư xây dựng, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc tương đương trong lĩnh vực đầu tư xây dựng / bất động sản.
• Nắm vững pháp luật về kế toán, thuế, xây dựng, đầu tư, đất đai.
• Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, FAST...) và Excel nâng cao.
• Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, phân tích số liệu tốt; chịu áp lực cao.

Quyền lợi

• Lương: 30 triệu
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Duy trì và phát triển nét văn hóa "Làm hết sức, chơi hết mình".
• Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
• Du lịch, teambuilding hàng năm
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.

Liên hệ

Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp

Người liên hệ:  Phòng Nhân sự Tập đoàn

Địa chỉ liên hệ:  Tầng 4, Tòa Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Email liên hệ:  hrcen@cengroup.vn

Điện thoại liên hệ:  0399663370