Mô tả công việc

1. Các công việc chung.

- Triển khai công việc trong phạm vi được phân công, đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng tiến độ và đạt hiệu quả/kết quả theo yêu cầu
- Đánh giá Hiệu quả công việc của bản thân theo mẫu và báo cáo CBLĐ để thống nhất kết quả đánh giá cuối cùng
- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo, huấn luyện theo yêu cầu
- Phải nắm thật chắc các kiến thức chuyên môn của vị trí mình đảm nhận. Thường xuyên tự học hỏi để nâng cao trình độ chuyên môn
- Kết nối với các bộ phận liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh một cách kịp thời
- Tuân thủ các Quy định, Quy chế, Nội quy của Tập đoàn và Công ty
- Chủ động báo cáo kịp thời các trường hợp khẩn cấp, sai sót (nếu có) để xử lý, giải quyết kịp thời
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của người quản lý

2. Công việc chuyên môn đặc thù

- Hỗ trợ xử lý các yêu cầu về kỹ thuật của khách hàng (như điện, mạng, các thiết bị điện tử, điều hòa, máy photo,…...)
- Quản lý máy móc thiết bị được bàn giao
- Hỗ trợ setup văn phòng, chỉnh điều hòa, và các việc liên quan tới thiết bị điện cơ bản
- Lên kế hoạch-đề xuất bảo trì/bảo dưỡng các máy móc thiết bị
- Lên phương án cải tiến nâng cấp thiết bị, hệ thống
- Các Công việc khác do quản lý phân công
- Hỗ trợ bưng bê, dọn dẹp đồ uống cho Khách hàng

Yêu cầu

1. Trình độ học vấn

- Tốt nghiệp Trung cấp / Cao đẳng / Đại học chuyên ngành kỹ thuật phù hợp với vị trí (Điện – Điện tử, Cơ khí, Tự động hóa, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật xây dựng, v.v.)
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ chuyên môn hoặc hành nghề liên quan.

2. Kinh nghiệm

- Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương (có thể tuyển fresher nếu công ty đào tạo)
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường nhà máy, công trình, hoặc hệ thống kỹ thuật tòa nhà.

3. Kiến thức chuyên môn

- Hiểu biết tốt về thiết bị kỹ thuật, hệ thống điện/nước/máy móc/công nghệ (tùy ngành).
- Biết đọc bản vẽ kỹ thuật, sơ đồ điện/nước hoặc sơ đồ hệ thống kỹ thuật.
- Sử dụng thành thạo các công cụ, thiết bị kỹ thuật và phần mềm chuyên ngành (Autocad, PLC, phần mềm quản lý kỹ thuật... nếu có).

4. Kỹ năng

- Kỹ năng phân tích, xử lý sự cố kỹ thuật nhanh và chính xác.
- Làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
- Có khả năng lập báo cáo kỹ thuật cơ bản.
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc với các bộ phận liên quan (đặc biệt nếu liên quan đến bảo trì, vận hành tòa nhà hoặc công trình).

5. Tố chất cá nhân

- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Chủ động, chịu khó học hỏi và có thái độ cầu tiến.
- Sức khỏe tốt, sẵn sàng làm việc theo ca hoặc đi công tác (nếu yêu cầu).

6. Các yêu cầu khác

- Biết sử dụng máy tính cơ bản (Word, Excel,...).
- Có thể làm việc ngoài giờ hoặc trực nếu có yêu cầu từ công việc.

Quyền lợi

- Mức lương: 10tr
- Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành
- Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
- Được xét vinh danh, khen thưởng 6 tháng/lần
- Được tham gia các khóa học nhằm nâng cao nghiệp vụ

Liên hệ

Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email

Người liên hệ:  Phòng Nhân sự Tập đoàn

Địa chỉ liên hệ:  Tầng 4, tòa A Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Email liên hệ:  duongnt16.bof@cenhomes.vn

Điện thoại liên hệ:  0866170499