A. Chiến lược & Phát triển mô hình
• Xây dựng chiến lược khai thác và vận hành cho từng loại hình lưu trú.
• Phát triển mô hình sản phẩm phù hợp với từng dự án và khu vực
• Định hướng chính sách giá, chiến lược kinh doanh và cho thuê.
• Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả khai thác.
B. Quản lý vận hành
• Xây dựng quy trình cho thuê, vận hành và chăm sóc khách hàng.
• Giám sát chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng và các chỉ số hài lòng.
• Quản lý hệ thống đặt phòng (Booking), CRM và hệ thống báo cáo vận hành.
• Kiểm soát chi phí vận hành, hiệu quả tài chính của từng dự án.
C. Kinh doanh & Khai thác doanh thu
• Đảm bảo doanh thu khai thác, công suất sử dụng phòng/căn hộ và hiệu quả vận hành.
• Tổ chức hoạt động cho thuê thông qua các kênh trực tiếp, môi giới, OTA và đối tác doanh nghiệp.
• Xây dựng và triển khai chiến lược cho thuê ngắn hạn, dài hạn và lưu trú chuyên biệt theo từng nhóm khách hàng.
• Phát triển mạng lưới đối tác, mở rộng nguồn khách thuê và tối ưu tỷ lệ lấp đầy.
Yêu cầu
• Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm kinh nghiệm khai thác cho thuê hoặc kinh doanh BĐS.
• Ưu tiên có kinh nghiệm căn hộ dịch vụ/cho thuê.
• Kỹ năng: Đàm phán, bán hàng, xử lý tình huống. Quản lý tài sản, quản lý đội nhóm.
• Phẩm chất: Trung thực, trách nhiệm, tư duy tối ưu chi phí – tăng doanh thu
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Quyền lợi
• Lương: Lương cứng (thỏa thuận theo năng lực) + KPI + thưởng doanh thu.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Tập đoàn.
• Du lịch, teambuilding hằng năm.
• Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty.
• Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo đúng Luật lao động hiện hành.
• Được thưởng lương tháng 13.
• Được trang bị bảo hiểm sức khỏe PTI.
Liên hệ
Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
Người liên hệ: Phòng Nhân Sự Tập Đoàn
Địa chỉ liên hệ: Tầng 4, tòa A Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
